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人力资源管理师福利补贴的申请流程详解

更新于：2024-11-25 10:07:00

张浠言

摘要：人力资源管理师福利补贴的申请流程详解人力资源管理师福利补贴是一项重要的政策，为符合条件的人力资源管理师提供了经济上的支持。下面将详细介绍人力资源管理师福利补贴的申请流程。1.申请符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网……

人力资源管理师福利补贴的申请流程详解

人力资源管理师福利补贴是一项重要的政策，为符合条件的人力资源管理师提供了经济上的支持。下面将详细介绍人力资源管理师福利补贴的申请流程。

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录申请页面进行在线申请。需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合条件的申请人，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师福利补贴的申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师福利补贴是一项重要的政策，为符合条件的人力资源管理师提供了经济上的支持。通过以上的申请流程，申请人可以顺利获得相应的补贴。如果您是人力资源管理师，不妨利用这个机会申请福利补贴，以提升自身的职业能力和竞争力。

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