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甘肃2023年人力资源管理师考试用教材重点复习

更新于：2026-02-10 07:06:32

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摘要：甘肃2023年人力资源管理师考试用教材重点复习《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

一、人力资源管理的基本理论

人力资源管理的定义、发展历程、理论基础等

二、人力资源规划与招聘

人力资源规划的概念、方法和程序；招聘的流程、方法和技巧等

三、薪酬与绩效管理

薪酬管理的原则、制度和策略；绩效管理的目标、方法和评价等

四、培训与开发

培训与开发的需求分析、计划、实施和评估等

五、劳动关系与员工关系

劳动关系的法律法规、管理制度和处理方法；员工关系的建立和维护等

六、福利与员工关怀

福利管理的类型、设计和实施；员工关怀的方式和效果等

七、组织发展与变革

组织发展的理论和模式；组织变革的原因、过程和方法等

通过对以上章节的重点复习，考生可以全面了解和掌握人力资源管理师考试所需的知识和技能。同时，还需要结合实际案例和实践操作进行练习和应用，提高自己的解决问题和应对挑战的能力。

在备考过程中，考生还可以参加培训班或参考其他辅导教材，扩大自己的知识面和视野。同时，要注重总结和归纳，整理出一套适合自己的备考方法和技巧，提高学习效率和复习质量。

最后，希望所有考生都能够顺利通过甘肃2023年人力资源管理师考试，取得优异成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

（以上内容仅供参考，具体以官方发布的考试大纲和教材为准）

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