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人力资源管理师补贴申领的流程及材料准备

更新于：2024-11-20 10:36:26

张嘚嘚儿

摘要：人力资源管理师补贴申领的流程及材料准备人力资源管理师补贴申领是为了鼓励人力资源从业人员提升自身技能，提高职业素质。下面将为大家介绍人力资源管理师补贴申领的具体流程及所需准备的材料。1.申请首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社……

人力资源管理师补贴申领是为了鼓励人力资源从业人员提升自身技能，提高职业素质。下面将为大家介绍人力资源管理师补贴申领的具体流程及所需准备的材料。

1. 申请

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中，填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于通过审核的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

最后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师补贴申领的条件

要申领人力资源管理师补贴，需要满足以下条件：

1. 属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师补贴申领的注意事项

在申领人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 申请者必须是企业在职职工，否则将无法申领补贴。

2. 必须在成都市参加失业保险并缴纳失业保险费满12个月及以上。

3. 申领补贴的时间要在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内。

人力资源管理师考试备考经验

除了申领补贴外，对于想要成为一名合格的人力资源管理师的考生来说，备考经验也非常重要。以下是一些建议：

1. 制定学习计划：根据自己的时间和能力制定一个合理的学习计划，合理分配每天的学习时间。

2. 多做题：通过做题来熟悉考试的题型和考点，提高解题能力。

3. 多参加模拟考试：模拟考试可以帮助考生熟悉考试环境，提前了解自己的考试水平。

4. 注重复习：在复习过程中，要注重对重点知识点的复习，加深记忆。

5. 合理安排休息时间：适当的休息可以帮助大脑恢复，提高学习效率。

总之，人力资源管理师补贴申领是一个鼓励人力资源从业人员提升自身技能的政策。希望以上介绍的流程及经验对大家有所帮助，祝愿大家都能顺利申领到补贴，并在考试中取得好成绩！

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