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人力资源管理中级资格证书有用吗？企业HR的真实评价！

更新于：2026-04-15 08:37:50

珠呓

摘要：人力资源管理中级资格证书有用吗？企业HR的真实评价！人力资源管理中级资格证书的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理中级资格证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。……

人力资源管理中级资格证书的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理中级资格证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理中级资格证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理中级资格证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理中级资格证书不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理中级资格证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理中级资格证书的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

拥有人力资源管理中级资格证书的人员可以享受一定的经济补贴和补助。根据不同地区的政策规定，考取人力资源管理中级资格证书后，如满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴。最高补贴金额为2000元，对于正在找工作或者想要提升自己职业能力的人来说，这是一笔不小的额外收入。

此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于拥有人力资源管理中级资格证书的人员来说，是一种额外的激励和回报。

促进就业

人力资源行业市场需求旺盛，拥有人力资源管理中级资格证书的人员在就业方面具有明显的优势。考取人力资源管理中级资格证书可以为想要从事人力资源行业的人员提供进入行业的敲门砖，增加求职竞争力。

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理中级资格证书可以提高专业能力，夯实基础，进一步提升自己在职场中的竞争力。拥有该证书的人员更容易获得加薪晋升、岗位调整、级别评定等机会。

备考经验分享

对于想要考取人力资源管理中级资格证书的人员来说，以下是一些建议和经验分享：