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人力资源管理师23年报名条件和要求北京详细介绍

更新于：2024-11-24 07:03:46

SoulJa

摘要：人力资源管理师23年报名条件和要求北京详细介绍人力资源管理师考试是我国人力资源行业的重要职业资格认证，不仅能够提升从业人员的专业素养和竞争力，还能够为企业提供更专业的人力资源管理服务。在报名参加人力资源管理师考试之前，需要了解各级别的报名条……

人力资源管理师23年报名条件和要求北京详细介绍

人力资源管理师考试是我国人力资源行业的重要职业资格认证，不仅能够提升从业人员的专业素养和竞争力，还能够为企业提供更专业的人力资源管理服务。在报名参加人力资源管理师考试之前，需要了解各级别的报名条件和要求。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件和要求，考生可根据自身情况选择合适的级别进行报名参加人力资源管理师考试。报名之前，还需要注意相关报名材料的准备和报名时间的安排。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，通过考试能够证明自己在人力资源管理领域的专业能力和水平。希望广大从业人员能够抓住机会，不断提升自己的专业素养，为企业的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。

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