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人力资源管理师23年资格证报考条件贵州详解

更新于：2026-02-10 14:22:09

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摘要：人力资源管理师23年资格证报考条件贵州详解一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据贵州省人力资源和社会保障厅发布的最新政策，报考人力资源管理师23年资格证需要满足相应的条件。根据不同级别的资格证要求，报考者需要具备不同的学历背景和从业经验。一级人力资源管理师需要具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作多年；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作多年，或者取得三级人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作多年；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作多年，或者取得四级人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作多年；四级人力资源管理师需要具有大专或高中学历，并从事本职业工作多年。此外，报考人员还需参加相应的培训并取得结业证书。如果你满足以上条件，就可以报名参加人力资源管理师考试了。

人力资源管理师考试是对从业人员在人力资源管理领域的专业能力进行评估的重要途径。通过考试，可以获得相应级别的人力资源管理师资格证书，提升自己在职业发展中的竞争力。报名参加考试前，建议考生详细了解报考条件和相关政策，并做好充分的准备。祝愿所有报考人员能够顺利通过考试，取得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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