首页 > 人力资源管理师 > 23年人力资源管理师职称证书报考条件江西详解

23年人力资源管理师职称证书报考条件江西详解

更新于：2024-11-21 13:45:46

wilwong

摘要：23年人力资源管理师职称证书报考条件江西详解想要在人力资源管理领域有更好的发展，获得人力资源管理师职称证书是必不可少的。在江西地区，报考人力资源管理师职称证书需要满足一定的条件。下面将详细介绍各级人力资源管理师的报考条件。一级人力资源管理师……

23年人力资源管理师职称证书报考条件江西详解

想要在人力资源管理领域有更好的发展，获得人力资源管理师职称证书是必不可少的。在江西地区，报考人力资源管理师职称证书需要满足一定的条件。下面将详细介绍各级人力资源管理师的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

3、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，大家可以根据自己的学历和从业经验来选择合适的级别进行报考。人力资源管理师职称证书的获得将为你在人力资源管理领域的职业发展提供有力支持。

江西2024年人力资源管理师证报考条件解析