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人力资源管理师23年证报考条件北京详解

更新于：2024-11-24 08:09:25

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摘要：人力资源管理师23年证报考条件北京详解为了进一步提升人力资源管理师行业的专业水平，根据国家职业资格证书制度的要求，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的考试报名条件有所不同。下面就为大家详细介绍一下北京地区……

为了进一步提升人力资源管理师行业的专业水平，根据国家职业资格证书制度的要求，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的考试报名条件有所不同。下面就为大家详细介绍一下北京地区人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是北京地区人力资源管理师考试的报名条件。根据自己的学历和工作经验，选择合适的级别进行报名。如果想要进一步提升自己的职业能力和竞争力，不妨考虑报考人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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