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人力资源管理师考试如何报名？报名条件一览

更新于：2024-11-23 07:25:27

Chris_Madridista

摘要：人力资源管理师考试如何报名？报名条件一览人力资源管理师是一个非常重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，这是一种专业认证，也是提升自身职业素养和竞争力的重要途径。那么，人力资源管理师考试如何报名呢？下面就为大家详细介绍一下。首先，……

人力资源管理师是一个非常重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，这是一种专业认证，也是提升自身职业素养和竞争力的重要途径。那么，人力资源管理师考试如何报名呢？下面就为大家详细介绍一下。

首先，我们需要了解人力资源管理师考试的报名条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件有所不同。

首先是四级人力资源管理师的报名条件。具备以下条件之一者可以报名：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

接下来是三级人力资源管理师的报名条件。连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历证书。

然后是二级人力资源管理师的报名条件。具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

最后是一级人力资源管理师的报名条件。具体要求为：具有硕士研究生及以上学历证书；具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

综上所述，报名人力资源管理师考试需要根据自己的学历和从业年限来确定适合的报名级别。同时，还需要参加相应的培训并取得结业证书才能报名。希望这些信息对正在考虑报名人力资源管理师考试的人们有所帮助。如果想要了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关内容，可以通过官方网站或咨询相关机构获取更详细的信息。

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