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人力资源管理师江苏补贴吗？了解一下江苏的人力资源管理师证书补贴政策

更新于：2024-06-27 07:04:04

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摘要：人力资源管理师江苏补贴吗？了解一下江苏的人力资源管理师证书补贴政策人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员在就业市场上具备更多的竞争优势。那么，人力资源管理师在江苏省是否有补贴政策呢？下面就来了解一下江苏的人力资源管理师证书……

人力资源管理师江苏补贴吗？了解一下江苏的人力资源管理师证书补贴政策

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员在就业市场上具备更多的竞争优势。那么，人力资源管理师在江苏省是否有补贴政策呢？下面就来了解一下江苏的人力资源管理师证书补贴政策。

申请条件

想要申请人力资源管理师证书补贴，首先需要满足以下条件：

申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

在江苏省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费满12个月及以上。

取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

申请流程

具体的申请流程如下：

首先，在省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写相关信息进行在线申请。

然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

接下来，省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

补贴金额

根据江苏省的政策规定，人力资源管理师证书补贴金额为：

高级职称：2000元。

中级职称：1500元。

初级职称：1000元。

具体的补贴金额可咨询当地人社保障局。

结语

人力资源管理师证书的补贴政策为持证人员提供了一定的经济支持，有助于激励更多的人参与职业资格的考取和技能的提升。如果你正在备考人力资源管理师考试，可以通过积极申请补贴来减轻一部分经济负担。同时，备考过程中要注重知识的系统学习和实践能力的培养，多参加模拟考试和练习题的训练，提高自己的应试能力。相信只要你付出努力，一定能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。

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