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专科毕业生如何报考人力资源管理师？

更新于：2024-11-23 07:17:32

小芷

摘要：专科怎么考人力资源管理师？专科怎么考人力资源管理师？人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。那么，作为一名专科毕业生，如何报考人力资源管理师呢？以下是相关报名条件和流程：一、报名条件：根据人……

专科怎么考人力资源管理师？

专科怎么考人力资源管理师？人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。那么，作为一名专科毕业生，如何报考人力资源管理师呢？以下是相关报名条件和流程：

一、报名条件：

根据人力资源管理师的不同级别，报名条件也有所不同。

1. 一级人力资源管理师：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师：

具备大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具备大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具备高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具备高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、报名流程：

1. 登录人力资源管理师考试官网，注册个人账号。

2. 在规定的时间内提交报名申请，填写相关信息。

3. 缴纳考试报名费用。

4. 等待审核结果，通过后会收到准考证。

5. 按照准考证上的要求参加考试。

6. 考试结束后，等待成绩公布。

7. 如通过考试，领取人力资源管理师职业资格证书。

三、扩展：

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源工作的人员来说具有重要的意义。通过考取人力资源管理师证书，不仅可以提升自身的职业素质和竞争力，还能增加在职场中的机会和发展空间。因此，专科毕业生如果有志于从事人力资源管理工作，可以考虑报考人力资源管理师，通过系统的学习和培训，提升自己的专业能力，实现个人职业发展的目标。

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