经济类人力资源管理师是人力资源管理师考试中的一种专业类别,报名条件与其他类别有所不同。根据官方规定,想要报名经济类人力资源管理师考试,需要满足以下条件。
首先,对于一级人力资源管理师考试,报名条件包括具有学士学位及以上学历,并从事本职业工作9年以上;或者具有硕士学位及以上学历,并从事本职业工作6年以上;或者具有博士学位及以上学历,并从事本职业工作3年以上;或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
其次,对于二级人力资源管理师考试,报名条件包括连续从事本职业工作13年以上;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;或者取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;或者具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
再次,对于三级人力资源管理师考试,报名条件包括连续从事本职业工作6年以上;或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或者取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;或者取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
最后,对于四级人力资源管理师考试,报名条件包括具有大专学历及以上学历,并连续从事本职业工作1年以上;或者具有高中或中专学历,并连续从事本职业工作4年以上。
根据以上报名条件,经济类人力资源管理师考试的报名条件相对较为严格。对于符合条件的考生来说,可以通过参加正规培训并取得结业证书,来提高自己的报名资格。
总之,想要报名经济类人力资源管理师考试,考生需要满足相应的学历和工作经验要求。同时,参加正规培训并取得结业证书也是提高报名资格的重要途径。希望广大考生能够根据自身情况,合理安排时间和学习计划,顺利通过考试,获得人力资源管理师职业资格证书。