人力资源管理师考试是一项对从业者进行职业资格认证的重要考试。报名参加考试需要满足一定的条件,其中之一就是年龄限制。根据规定,不同级别的人力资源管理师报名所需年龄有所不同。
一级人力资源管理师报名条件中,具有学士学位(含同等学历)的从业者需要从事本职业工作9年以上;具有硕士学位(含同等学历)的从业者需要从事本职业工作6年以上;具有博士学位(含同等学历)的从业者需要从事本职业工作3年以上;取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件中,需要连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
三级人力资源管理师报名条件中,需要连续从事本职业工作6年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
四级人力资源管理师报名条件中,具有大专学历(含同等学历)的从业者需要连续从事本职业工作1年以上;具有高中或中专学历的从业者需要连续从事本职业工作4年以上;具有大专学历(含同等学历)的从业者需要连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历的从业者需要连续从事本职业工作5年以上。
综上所述,不同级别的人力资源管理师考试报名需满足的年龄限制是根据从业经验和学历来确定的。具体报名条件可根据个人情况选择适合的级别进行报名。