人力资源管理员考证有用吗，职业发展的加速器

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

职业发展的加速器

人力资源管理师证是人力资源行业的专业认证证书，具备该证书的人员在求职和职业发展中具备更大的竞争优势。首先，考取人力资源管理师证书可以提高个人的专业能力和知识水平，使个人在人力资源管理领域具备更深入的理论和实践知识，能够更好地应对工作中的各种挑战。

其次，拥有人力资源管理师证书的人员在求职时更容易被用人单位看重，并且有更多的机会获得高薪职位。许多企业在招聘人力资源管理岗位时都会优先考虑具备相关证书的候选人，因为这代表着候选人具备了一定的专业素养和能力。

此外，人力资源管理师证书还可以为个人的职业发展提供更多的机会。在职场中，拥有该证书的人员更容易获得晋升和提升职位的机会，也更容易获得更高级别的职称和荣誉称号。

人力资源管理员考证有用吗？答案是肯定的。无论是从经济上的好处，还是对个人职业发展的推动作用，考取人力资源管理师证都是一个明智的选择。通过努力学习和备考，我们可以提高自己的专业能力，增加就业竞争力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。