《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
提高答题速度的技巧
在备考人力资源管理师考试时,提高答题速度是非常重要的。以下是一些提高答题速度的技巧:
1.熟悉教材内容
首先,要充分熟悉教材内容。通读教材,了解每个章节的重点内容和考点,掌握各个知识点的要点和核心概念。这样在答题时可以更快地定位问题,并且能够准确地选择正确的答案。
2.做题技巧
其次,要学会一些做题技巧。例如,可以先阅读题目,然后快速浏览选项,找出与题目相关的关键词,再回到题目中寻找答案。还可以使用排除法,将明显错误的选项排除,从而缩小选择范围,提高答题准确率。
3.模拟考试
此外,要进行模拟考试。通过模拟考试可以熟悉考试的时间限制和答题节奏,提前感受真实考试的紧张氛围,从而更好地调整自己的心态和应对能力。同时,模拟考试也可以帮助考生发现自己在哪些知识点上还存在不足,及时进行补充和复习。
4.重点复习
最后,要重点复习。根据教材的知识点和考试大纲,有针对性地进行复习。将重点内容进行归纳总结,并进行重点强化训练。这样可以更好地掌握核心知识,提高答题速度和准确率。
通过以上技巧的应用,考生可以在备考人力资源管理师考试时提高答题速度,更好地应对考试压力,取得优异的成绩。
在备考人力资源管理师考试过程中,还需要注意合理安排学习时间,保持良好的学习状态,多做练习题和模拟考试,及时总结复习知识点。相信通过努力和准备,考生一定能够顺利通过考试,获得人力资源管理师证书,提升自己的职业能力和竞争力。