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青海省23年人力资源管理师考试分数线公告发布

更新于：2026-01-08 12:24:44

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摘要：青海省23年人力资源管理师考试分数线公告发布近日，青海省人力资源管理师考试中心发布了2023年的人力资源管理师考试分数线。根据公告内容显示，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准……

青海省23年人力资源管理师考试分数线公告发布

近日，青海省人力资源管理师考试中心发布了2023年的人力资源管理师考试分数线。根据公告内容显示，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上均达到60分才能获得合格。一级人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要凭证，具备该证书的人才在就业市场上具有很高的竞争力。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书中的中级别。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上均达到60分才能获得合格。二级人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要凭证，具备该证书的人才在就业市场上具有较高的竞争力。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格证书中的低级别。考生需要在理论成绩和实操成绩上均达到60分才能获得合格。三级人力资源管理师职业资格证书是企业人力资源管理领域的重要凭证，具备该证书的人才在企事业单位的人力资源管理岗位上具有一定的竞争力。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格证书中的最低级别。考生需要在理论成绩和实操成绩上均达到60分才能获得合格。四级人力资源管理师职业资格证书是企业人力资源管理领域的基础凭证，具备该证书的人才可以在企事业单位的人力资源管理岗位上有所作为。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业素质的重要途径，通过考试获得相应的职业资格证书，不仅可以提升个人的职业竞争力，还能够为企业的人力资源管理工作提供专业支持。希望广大考生能够加强学习，努力提高自身素质，取得优异的成绩。

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