人力资源管理师有什么补助?想知道人力资源管理师证书的补贴政策吗?根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人可以领取职称补贴。具体补贴金额为:高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。下面,我们一起来了解一下人力资源管理师证书的补贴申请流程和条件。
一、补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
二、补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
三、人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,要做到以下几点:
1. 制定合理的学习计划,合理安排复习时间,确保每个知识点都能够掌握。
2. 多做题,通过做题可以加深对知识点的理解和记忆,并提高解题能力。
3. 注重实践,通过参加实际工作或实习,将理论知识与实践相结合,提升自己的实际操作能力。
4. 注意查漏补缺,及时了解最新的政策法规和行业动态,保持对人力资源管理领域的敏感度。
5. 参加培训班或辅导课程,通过专业的培训可以系统性地学习和掌握相关知识,提高考试的通过率。
6. 坚持不懈,保持学习的热情和动力,相信自己的能力,相信通过努力就能取得好成绩。