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人力资源管理师从哪里报销？考试费用报销指南

更新于：2024-11-22 12:38:44

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摘要：人力资源管理师从哪里报销？考试费用报销指南人力资源管理师是一个备受认可的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有这个证书可以提升自身的专业水平和竞争力。但是，报名参加人力资源管理师考试需要一定的费用，对于一些想要报考但担心经济压力的……

人力资源管理师是一个备受认可的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有这个证书可以提升自身的专业水平和竞争力。但是，报名参加人力资源管理师考试需要一定的费用，对于一些想要报考但担心经济压力的人来说，费用问题可能成为一个考虑因素。那么，人力资源管理师的考试费用能否报销呢？下面就为大家介绍一下人力资源管理师考试费用的报销指南。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上的报名条件，可以看出人力资源管理师考试费用的报销主要是针对已经取得相应资格证书的人员。对于已经取得二级、三级、四级人力资源管理师职业资格证书的人员，连续从事本职业工作满足一定年限后，经过正规培训并取得结业证书，就有机会进行考试费用的报销。

值得注意的是，报销的具体政策和操作流程可能会因地区和相关机构的不同而有所差异，建议具体咨询相关考试机构或人力资源管理师协会，了解当地的具体政策和操作流程。

总之，人力资源管理师考试费用的报销是存在的，但是需要满足一定的条件。对于有意报考人力资源管理师的人员来说，除了关注考试内容和备考技巧外，也要了解相关的报名条件和报销政策，以便在报名和报销过程中能够更好地规划和安排。希望大家都能顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书，提升自身的职业发展和竞争力。

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