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人力资源管理师证领补贴的相关政策解析

更新于：2024-11-20 08:56:36

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师证领补贴的相关政策解析人力资源管理师证是现代职业资格证书中备受瞩目的一种，持有该证书的人员在职场上具备了一定的竞争力。而根据地方性政策，人力资源管理师证已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取一定的职称补贴。具体补贴金额根据……

人力资源管理师证是现代职业资格证书中备受瞩目的一种，持有该证书的人员在职场上具备了一定的竞争力。而根据地方性政策，人力资源管理师证已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取一定的职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而定，高级职称可以领取2000元的补贴，中级职称可以领取1500元的补贴，初级职称可以领取1000元的补贴。那么，如何申请这个补贴呢？

首先，符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请时需要填写一些基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成申请后，需要等待各级失业保险经办机构对申领人员的条件资格进行审核。

审核通过后，会形成“技能提升补贴人员公示表”，并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示。公示期为5个工作日，公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人必须满足一定的条件才能申领补贴。首先，申领人员必须是企业在职职工；其次，申领人员必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上；最后，申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

总之，人力资源管理师证领补贴的相关政策为持证人员提供了一定的经济支持，同时也鼓励更多的人参与到职业资格证书的学习和考试中来。如果你还没有人力资源管理师证书，不妨考虑一下，它将是你在职场上的一张有力名片。

最后，想要顺利通过人力资源管理师考试，除了具备相关知识和技能外，备考经验也是非常重要的。可以通过参加培训班、阅读相关教材和参考书籍、刷题等方式来提高备考效果。此外，合理安排时间、制定学习计划、坚持复习等方法也是备考的关键。希望大家都能顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考后查询发布于：10月前

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