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四川省报考人力资源管理师需要具备哪些条件？

更新于：2025-12-05 11:30:54

珠呓

摘要：四川省报考人力资源管理师需要具备哪些条件？四川省报考人力资源管理师需要具备以下条件：1.学历要求：本科及以上学历，可以是全日制或非全日制的大专、本科、硕士和博士学历。2.工作经验要求：有相关工作经验，一般要求本科学历者需要有2年以上的相关工……

四川省报考人力资源管理师需要具备以下条件：

1. 学历要求：本科及以上学历，可以是全日制或非全日制的大专、本科、硕士和博士学历。

2. 工作经验要求：有相关工作经验，一般要求本科学历者需要有2年以上的相关工作经验，硕士学历者需要有1年以上的相关工作经验，博士学历者则不需要工作经验。

3. 考试科目：人力资源管理师考试分为两个科目，即《人力资源管理》和《劳动法与社会保障法》。考生需要参加并通过这两个科目的考试。

4. 报名材料：报考人力资源管理师需要准备好身份证、学历证书、工作经历证明、近期免冠照片等相关材料，具体要求以当地职业技能鉴定中心的通知为准。

5. 报名费用：报考人力资源管理师需要缴纳一定的考试报名费用，具体费用标准以当地职业技能鉴定中心的通知为准。

总结起来，报考四川省人力资源管理师需要具备本科及以上学历，有相关工作经验，通过《人力资源管理》和《劳动法与社会保障法》两个科目的考试，并准备好相关的报名材料和缴纳报名费用。希望以上信息能对准备报考人力资源管理师的考生有所帮助。

（以上内容仅供参考，具体以当地职业技能鉴定中心的要求为准）

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