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23年人力资源管理师考试合格标准重庆分数线最新公布

更新于：2026-01-03 18:22:51

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摘要：23年人力资源管理师考试合格标准重庆分数线最新公布近日，重庆市人力资源管理师考试委员会发布了23年人力资源管理师考试合格标准，对于广大考生来说是一个重要的消息。根据公布的标准，一级人力资源管理师需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到……

近日，重庆市人力资源管理师考试委员会发布了23年人力资源管理师考试合格标准，对于广大考生来说是一个重要的消息。根据公布的标准，一级人力资源管理师需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准也相应地进行了调整。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。评定成绩为合格的考生，将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的考核，通过考试获得相应的职业资格证书，对于提升自身的职业竞争力和就业机会有着重要的意义。因此，广大考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实操能力的培养，同时也要关注最新的考试合格标准，以便更好地进行备考。

希望广大考生都能在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，顺利获得相应的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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