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人力资源管理师考试取消了吗？职场新人的困惑与建议

更新于：2024-06-28 09:57:56

小也

摘要：人力资源管理师考试取消了吗？职场新人的困惑与建议近年来，人力资源管理师考试备受关注，成为许多职场新人追求的目标。然而，近期一些传闻称人力资源管理师考试已经取消，这给正在备考或有意参加考试的人带来了困惑。那么，人力资源管理师考试到底取消了吗？……

人力资源管理师考试取消了吗？职场新人的困惑与建议

近年来，人力资源管理师考试备受关注，成为许多职场新人追求的目标。然而，近期一些传闻称人力资源管理师考试已经取消，这给正在备考或有意参加考试的人带来了困惑。那么，人力资源管理师考试到底取消了吗？下面我们来详细解答。

人力资源管理师考试并未取消

首先，我们要明确的是，人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，但考试仍然在进行中。具体的考试安排以各省官方网站的公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别：一级高级人力资源师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）和四级人力资源管理师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，而一级和二级人力资源管理师考试科目则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

考试内容和报考要求

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式主要为闭卷笔试和综合评审，成绩达到60分以上为合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考，即如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。因此，想要获得更高级别的人力资源管理师证书，需要逐级考试，从四级开始。

备考建议

对于准备参加人力资源管理师考试的职场新人来说，以下是一些建议：

1. 提前了解考试内容和要求，制定合理的备考计划，合理安排时间。

2. 注重理论知识的学习，掌握人力资源管理的基本概念和原理。

3. 多做练习题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧。

4. 参加培训班或自学课程，提高自己的专业能力。

5. 关注最新的法律法规和行业动态，了解人力资源管理的最新发展。

6. 合理安排复习时间，进行模拟考试，查漏补缺。

结语

通过人力资源管理师考试，可以提升自己在职场中的竞争力，获得更好的职业发展机会。因此，对于有意参加考试的人来说，不要被一些谣言所迷惑，要积极备考，努力提升自己的专业能力。相信通过自己的努力，一定能够取得优异的成绩。

最后，祝愿所有参加人力资源管理师考试的考生都能顺利通过考试，取得自己心仪的证书！

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