近日,江西省人力资源和社会保障局发布了关于人力资源管理师23年证书考试时间的调整通知。根据通知内容显示,由于疫情原因,原定于2022年12月25日举行的人力资源管理师考试将延期至2023年1月15日进行。
根据通知,此次考试将按照原定计划的考试科目和内容进行,只是考试时间有所调整。考试科目包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试形式为闭卷上机考试,采用百分制评分,成绩达到60分及以上者为合格。
考生在参加考试前,需要注意以下几点事项:首先,务必核对准考证号,并正确输入;其次,确认个人信息无误后,开始考试;然后,认真阅读考生须知,了解考试时间和注意事项;最后,在答题环节中,根据自己的判断选出正确答案,并注意单选题和多选题的选项形式。
此次考试结束后,考生还需提交论文,并进行面对面答辩。高级人力资源管理师考生还需进行现场抽签答辩。这一环节对考生的综合素质和专业能力有更高的要求。
江西省人力资源管理师23年证书考试时间的调整,是为了保障考生的安全和健康,也是对疫情形势的应对措施。考生在备考期间,要密切关注考试通知,及时了解最新的考试时间和安排。同时,要加强知识的学习和复习,提高自己的综合素质和专业能力。
通过人力资源管理师考试,考生可以获得国家认可的职业资格证书,这对于提升个人的职业竞争力和就业能力具有重要意义。因此,考生要充分利用好这次考试机会,努力取得优异成绩,为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之,江西人力资源管理师23年证书考试时间调整,是为了疫情防控和考生安全考虑的结果。考生要密切关注考试通知,合理安排备考时间,提前做好准备,以取得优异的成绩。祝愿所有考生顺利通过考试,取得人力资源管理师资格证书,为自己的职业道路增添新的光彩!