人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
一、领取补贴
拥有人力资源管理师证书的人员,在满足相关条件的情况下,可以领取一定金额的补贴。比如符合失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工,分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于个人来说是一笔额外的收入,也是对个人学习和发展的一种肯定和激励。
二、领取补助
除了补贴之外,一些地区还会给予退休后取得人力资源管理师证书的职工额外的补助。这意味着即使退休后,依然可以享受到一定的经济支持。这对于想要在退休后继续从事人力资源管理工作的人来说,是一个很好的机会和福利。
三、促进就业
考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。当前,人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,拥有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。证书的持有者在求职过程中会更具竞争力,增加了被雇佣的机会。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
总之,人力资源管理师证的作用及好处不容忽视。不仅可以领取补贴和补助,还可以促进就业。对于想要进入人力资源行业或已经从事人力资源工作的人来说,考取人力资源管理师证书是一种必要的投资和提升自身能力的方式。通过学习和考试,不仅可以获得经济上的回报,还可以提高自己的专业素养,为职业发展打下坚实的基础。所以,如果你想在职场中有更好的发展,不妨考虑一下人力资源管理师证书的取得。