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辽宁人力资源管理师考试23年及格分数线解析，合格分数是多少？

更新于：2025-03-23 12:38:54

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摘要：人力资源管理师23年及格分数线辽宁人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试有不同的合格标准。在辽宁地区，人力资源管理师考试的及格分数线也有所不同。一级人力资源管理师一级人力资源管理师考试……

人力资源管理师23年及格分数线辽宁

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试有不同的合格标准。在辽宁地区，人力资源管理师考试的及格分数线也有所不同。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级相同，即理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试的合格标准与三级相同，即理论成绩、实操成绩分别达到60分。合格的考生将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总之，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，只有达到相应的及格分数线，才能获得相应级别的职业资格证书。考生在备考过程中需要注重理论知识的学习和实操能力的培养，以确保自己能够顺利通过考试。

希望本文对您了解人力资源管理师考试的及格分数线有所帮助。

辽宁人力资源管理师23年考试合格标准：分数要求解读