人力资源管理师证书是目前国内人力资源管理领域的一项重要职业资格证书,对于从事人力资源管理工作的人员来说,拥有这个证书可以提升自身的专业素养和竞争力。但是,很多人在报考人力资源管理师证书时都会有一个疑问,那就是“人力资源管理师证书需要大专学历吗?”下面就为大家详细解答。
根据中国人力资源管理师职业资格制度的规定,一共分为四个级别,分别是四级、三级、二级和一级。对于不同级别的人力资源管理师证书,报名条件也有所不同。
首先,我们来看四级人力资源管理师证书。想要报考四级人力资源管理师证书,需要具备以下条件之一:具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
接下来,我们来看三级人力资源管理师证书。报考三级人力资源管理师证书需要具备以下条件之一:连续从事本职业工作6年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;具有硕士研究生及以上学历证书。
然后,我们来看二级人力资源管理师证书。报考二级人力资源管理师证书需要具备以下条件之一:连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
最后,我们来看一级人力资源管理师证书。报考一级人力资源管理师证书需要具备以下条件之一:具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
综上所述,人力资源管理师证书报考条件与大专学历并无直接关联,不同级别的证书对学历要求也不同。因此,大专学历的人也可以报考人力资源管理师证书,只需要满足相应的工作经验和培训要求即可。希望对大家了解人力资源管理师证书的报考条件有所帮助。
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