新版人力资源管理师报名要求高吗？详细解读报名条件

新版人力资源管理师报名要求高吗？详细解读报名条件

新版人力资源管理师报名要求高吗？这是很多人关心的问题。根据最新规定，一级人力资源管理师报名条件相对较高，需要具备学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。而二级人力资源管理师报名条件则相对宽松一些，可以通过不同的学历和工作经验来满足条件。三级和四级人力资源管理师报名条件更加灵活，可以根据学历和工作经验的不同进行申请。

一级人力资源管理师报名条件：

• 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
• 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
• 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
• 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

• 连续从事本职业工作13年以上。
• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
• 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
• 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

• 连续从事本职业工作6年以上。
• 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
• 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
• 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
• 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
• 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
• 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

• 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
• 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
• 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
• 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件可以看出，一级人力资源管理师的报名条件相对较高，需要具备较高的学历和工作经验。而二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件相对宽松一些，可以根据个人的学历和工作经验来选择适合的级别进行报名。无论是哪个级别的人力资源管理师考试，都需要通过正规培训并取得相应的结业证书。

如果你对人力资源管理有兴趣并满足相应的条件，不