人力资源管理师证书持有者可以根据地方性政策,符合条件的企业职工可以申请职称补贴。根据不同的职称级别,补贴金额也不同,高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
下面是人力资源管理师证书补贴的申请流程:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等,并进行在线申请。
2. 审核
各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”;对于不符合申领条件的人员,在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴的申请条件如下:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在失业保险制度下参保,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是人力资源管理师证书持有者的补贴申请流程和申请条件。如果您是人力资源管理师考试的备考人员,可以参考以下经验:
首先,要充分了解考试大纲和考试要求,明确所需掌握的知识点和技能。其次,制定合理的学习计划,合理安排复习时间,注重理论与实践相结合。同时,多做真题和模拟题,熟悉考试形式和题型,提高解题能力。此外,还可以参加培训班或找到合适的学习资源,提高学习效果。最后,要保持积极的心态,相信自己的能力,努力克服困难,取得优异的成绩。