人力资源管理师是一项受到广大职场人士追捧的职业资格证书,而根据地方性政策,持有人力资源管理师证书的人员可以享受一定的职称补贴。那么,人力资源管理师补贴哪里领取呢?下面我们来详细了解一下。
人力资源管理师证书补贴申请流程
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。通过省、市人力资源社会保障部门门户网站对公示表进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,在次月失业保险金发放时,失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
要想申领技术技能提升补贴,首先需要是企业在职职工。其次,需要在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师补贴金额
根据地方性政策,人力资源管理师职称补贴的具体金额有所不同。一般来说,高级职称的补贴金额为2000元,中级职称为1500元,初级职称为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师考试备考经验
除了享受职称补贴外,作为人力资源管理师,备考过程也是一个重要的阶段。在备考过程中,需要注重以下几点:
首先,要制定合理的备考计划,合理安排学习时间和复习内容。可以根据自己的情况,制定每天的学习目标,并进行详细的计划安排。
其次,要选择适合自己的学习方法和学习材料。可以通过参加培训班、购买教材、参加在线课程等方式进行学习。同时,也可以结合自己的实际工作经验,进行案例分析和实际操作。
最后,要进行有针对性的复习和模拟考试。可以根据考试大纲,对重点知识点进行重点复习,并进行模拟考试,提高自己的应试能力。
通过以上几点的努力,相信每一位人力资源管理师考生都能够在考试中取得好成绩,顺利获得人力资源管理师职称证书。