人力资源管理师证是补贴的真相揭秘。根据最新政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取职称补贴。根据地方性政策,不同级别的人力资源管理师可以获得不同额度的补贴。高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成在线申请。
审核
各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
发放
失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要满足以下条件:
1. 企业在职职工
申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费12个月以上
申领人员必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 专业技术类职业资格证书申领时间
申领人员必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师考试备考经验
除了可以获得职称补贴,人力资源管理师证书对于个人的职业发展也有很大的帮助。在备考过程中,建议考生多进行模拟考试和真题练习,熟悉考试内容和题型。同时,可以参加一些培训班或者课程,提高自己的专业知识和技能。此外,要注重积累实践经验,通过实际工作中的实践来提升自己的能力。最重要的是要保持良好的学习习惯和坚持不懈的学习态度,相信只要努力,就一定能够取得好的成绩。