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2023年人力资源管理师证分数线广东公布

更新于：2026-01-05 19:57:42

上善若水

摘要：2023年人力资源管理师证分数线广东公布近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据公布的规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格标准……

2023年人力资源管理师证分数线广东公布

近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据公布的规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；而三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩、实操成绩分别达到60分。

这意味着，想要获得人力资源管理师职业资格证书，考生必须在理论和实操两个方面都取得不低于60分的成绩。同时，综合评审成绩也将作为考核的重要参考指标，对考生的综合能力进行评估。

一级人力资源管理师考试要求

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别，具备较高的理论知识和实操能力。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都取得不低于60分的成绩，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师考试要求

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级别，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都取得不低于60分的成绩，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师考试要求

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的初级别，考生需要在理论成绩和实操成绩两个方面都取得不低于60分的成绩，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师考试要求

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最低级别，考生需要在理论成绩和实操成绩两个方面都取得不低于60分的成绩，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上的考试要求可以看出，无论是一级还是四级人力资源管理师考试，理论和实操成绩都非常重要。考生需要全面掌握相关的理论知识，并在实践中能够灵活运用，才能取得好成绩。

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要证书，具备该证书的人员在就业和职业发展方面会有更多的机会。因此，考生在备考过程中需要注重理论知识的学习和实操能力的提升，全面准备，争取取得好成绩。

无论是想要进入人力资源管理行业，还是已经在该行业中工作的人员，都可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的专业素养和竞争力。希望广大考生能够认真备考，努力取得好成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍广东 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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