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解读人力资源管理师考试报名条件，报考须知

更新于：2024-11-20 13:22:50

招牌小鼻屎

摘要：解读人力资源管理师考试报名条件，报考须知人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。想要报考人力资源管理师考试，首先需要了解报名条件和报考须知。一、报名条件1.一级人力资源管理师报名条件：……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。想要报考人力资源管理师考试，首先需要了解报名条件和报考须知。

一、报名条件

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、报考须知

1. 报名时间：每年根据考试计划确定，通常在年初进行，考生需关注官方通知。

2. 报名方式：通过指定的报名网站进行在线报名，按要求填写个人信息并上传相关证明材料。

3. 考试科目：人力资源管理师考试分为理论知识和实务操作两部分，考试科目包括人力资源管理、劳动与社会保障法律法规、劳动关系协调与处理、薪酬与绩效管理等。

4. 考试形式：采取闭卷笔试的方式进行，考试时间一般为3小时。

5. 考试地点：根据考生所在地区安排考点，具体考点信息在报名后可查询。

6. 考试费用：报名费用根据不同级别的考试有所差异，具体费用标准在官方网站公布。

7. 考试成绩：考试结束后，成绩将在一定时间内公布，考生可通过官方网站查询成绩。

8. 证书颁发：合格考生将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，并在官方网站上查询证书颁发信息。

总之，报考人力资源管理师考试需要满足一定的报名条件，并了解相关的报考须知。希望广大考生能够根据自身情况合理选择报考级别，认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，提升自身专业素养和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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