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人力资源管理师证有必要考吗，职场发展离不开它

更新于：2024-11-21 20:45:35

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摘要：人力资源管理师证有必要考吗，职场发展离不开它人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发……

人力资源管理师证有必要考吗，职场发展离不开它

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴、补助——考取人力资源管理师证后，可以享受一定的经济福利。根据规定，符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。

促进就业——人力资源行业市场需求量大，考取人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。拥有证书的人员在求职过程中更具竞争力，有更多的机会获得理想的工作岗位。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供有力支持。

备考经验——要顺利通过人力资源管理师考试，需要充分准备。首先，要熟悉考试大纲和考试内容，了解各个科目的考点和重点。其次，要制定合理的备考计划，合理安排时间，科学分配复习内容。还要多做模拟题和真题，不断检验自己的学习成果。此外，可以参加培训班或找导师指导，提高备考效率和质量。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持努力，相信付出终将有回报。

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