河北的人力资源管理师补贴
人力资源管理师有补贴,人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
河北省人力资源管理师补贴政策解读及申请指南
河北的人力资源管理师补贴政策
河北省人力资源管理师补贴政策解读
根据河北省人力资源社会保障厅发布的文件,河北省对人力资源管理师证书持有人给予职称补贴,以鼓励人力资源管理师的职业发展。根据证书的级别和职称等级,补贴金额有所不同。高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。
申请人需要满足一定的条件才能申领补贴。首先,申领人必须是在职企业职工,并且已经参加失业保险并缴纳失业保险费12个月以上。其次,申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书,证书上的批准日期为准。
申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。申请时需要提供个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。申请提交后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。
审核通过的申请人将被列入“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,符合条件的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
补贴资金将在次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
河北省人力资源管理师补贴申请指南
1. 登录网站:
进入河北省人力资源社会保障厅门户网站,在网站首页找到“技能提升补贴申报”功能模块,点击进入。
2. 填写基本信息:
根据要求,填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 提交申请:
确认无误后,点击提交申请。申请提交后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。
4. 审核结果公示:
审核通过的申请人将被列入“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示,公示期为5个工作日。
5. 补贴发放:
符合条件的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”,补贴资金将在次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。
河北的人力资源管理师补贴政策为人力资源管理师的职业发展提供了一定的经济支持。符合条件的人力资源管理