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人力资源管理师考试合格分数线研究

更新于：2024-11-25 18:20:11
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摘要：人力资源管理师合格分数标准人力资源管理师考试是评定人力资源管理专业能力的重要考试之一。根据人力资源社会化培训管理办法，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试对应的合格标准也有所不同。一级人力资源管理师合格标准一级人力资……
人力资源管理师考试合格分数线研究

人力资源管理师考试是评定人力资源管理专业能力的重要考试之一。根据人力资源社会化培训管理办法，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试对应的合格标准也有所不同。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定为合格。只有达到合格标准的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定为合格。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能评定为合格。合格的考生将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格的考生将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，考生不仅可以获得相应的职业资格证书，还能证明自己在人力资源管理领域具备一定的专业能力。这对于求职者来说，是提升竞争力的重要一步。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：10月前
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