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人力资源管理师在大几考？考试报名条件详解

更新于：2024-11-21 10:57:38

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摘要：人力资源管理师在大几考？考试报名条件详解人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升自己的职业竞争力。那么，人力资源管理师考试究竟在大几考？又有哪些报名条件呢？下面就为大家详细介绍一下。一……

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升自己的职业竞争力。那么，人力资源管理师考试究竟在大几考？又有哪些报名条件呢？下面就为大家详细介绍一下。

一级人力资源管理师考试报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师考试报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师考试报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师考试报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

根据不同的学历和从业经验，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试报名条件也有所不同，需要根据自己的情况进行选择和申请。通过人力资源管理师考试可以提升自己的专业素养和职业竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

以上是关于人力资源管理师在大几考以及考试报名条件的详细介绍，希望对大家有所帮助。如果您还有其他相关问题，可以咨询我们的专业人士，他们会给您提供更详细的解答。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得优异的成绩！

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