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人力资源管理师过了一科，需要达到合格分数是多少？

更新于：2025-01-29 14:11:05

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摘要：人力资源管理师过了一科，需要达到合格分数是多少？人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，根据不同级别的考试要求，合格分数也有所不同。一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可……

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，根据不同级别的考试要求，合格分数也有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是一个综合能力的考察，不仅要求掌握理论知识，还需要具备实际操作能力。通过考试获得相应职业资格证书，将有助于提升个人在人力资源管理领域的专业素养和职业发展。

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