企业人力资源管理师考证享补贴
企业人力资源管理师是一项备受瞩目的职业资格证书,通过考取该证书,不仅能够提升个人职业素养和技能水平,还能享受到来自政府的一定补贴。那么,企业人力资源管理师考证后,如何领取补贴呢?下面就为大家详细介绍。
申请流程:
首先,符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,在“技能提升补贴申报”功能模块中填写相关信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,并进行在线申请。
其次,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,则在系统中注明审核不通过原因。
然后,省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件:
要申领技术技能提升补贴,首先必须是企业在职职工。其次,在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
扩展:
除了享受到补贴以外,企业人力资源管理师考证还有许多其他的好处。首先,该证书能够提升个人的职业竞争力,使自己在就业市场上更具优势。其次,在工作中,拥有这个证书能够更好地应对各种人力资源管理问题,提高工作效率和质量。此外,企业人力资源管理师还可以不断学习和更新最新的管理理论和方法,保持自身的专业素养和竞争力。
综上所述,企业人力资源管理师考证不仅能够提升个人技能水平,还能够享受到一定的补贴。通过简单的申请流程和符合条件的申请条件,你就能够顺利领取到补贴,并享受到其他相关的好处。因此,如果你是一名企业人力资源管理师,不妨考虑申请补贴,提升自己的职业发展。