2023年的河北人力资源管理师考试即将到来,对于考生来说,了解考试合格标准的考察要点非常重要。根据官方规定,一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准有所不同。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有三个成绩都达标的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有三个成绩都达标的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有两个成绩都达标的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有两个成绩都达标的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
考生在备考过程中,应当注重理论知识的学习和实操能力的提升,并且要了解各级别人力资源管理师的考试要求和评分标准。只有全面掌握了这些考察要点,才能更好地备战考试,争取取得优异的成绩。
无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试,都需要考生具备扎实的理论基础和实际操作能力。只有综合评审成绩、理论成绩和实操成绩都达到合格标准的考生,才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。