近年来,人力资源管理师职业备受瞩目,越来越多的人加入了这个行业。随着人力资源管理师职称证书的晋升为职称证书,很多人开始关注是否可以领取相应的补贴。根据地方性政策的规定,符合条件的人力资源管理师是可以领取职称补贴的。
具体而言,根据国家和各地的政策规定,人力资源管理师职称补贴分为高级职称、中级职称和初级职称三个等级。高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书补贴,首先需要满足一些条件。首先,申请人必须是企业在职职工;其次,申请人必须在失业保险中参保,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。只有满足这些条件的人才可以申请补贴。
申请人力资源管理师证书补贴的流程相对简单。首先,申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写基本信息并进行申请。然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并对审核通过的人员进行公示。最后,失业保险经办机构根据公示结果,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
总之,人力资源管理师是可以领取补贴的,但需要满足一定的条件并按照相关流程进行申请。如果您是人力资源管理师,不妨了解一下当地的政策规定,看看是否符合条件可以领取相应的补贴。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
作为一名人力资源管理师,除了可以领取补贴外,还应该注重自身的职业发展。要想在人力资源管理师考试中取得好成绩,可以多参加培训班、阅读相关书籍,提高自己的知识水平和技能。此外,还可以多参加一些实践活动,积累工作经验,提升自己的综合素质。相信通过不断的学习和努力,你一定能够成为一名优秀的人力资源管理师。