山西23年人力资源管理师考试用教材推荐
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
全面权威实用的教材
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
提高通过率的必备教材
对于备考人力资源管理师考试的考生来说,通过系统学习和复习该教材,可以更好地准备考试,提高通过率。同时,该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,除了学习教材外,还需要做好以下几点:
1. 制定合理的学习计划:根据自己的时间安排和复习进度,制定合理的学习计划,合理安排每天的学习时间和内容。
2. 多做题:通过做题可以巩固知识,提高解题能力。可以选择一些模拟试题进行练习,熟悉考试形式和题型。
3. 做好笔记:在学习过程中,及时做好笔记,将重点知识点和难点整理出来,方便复习时查阅。
4. 进行模拟考试:在离正式考试前的一段时间,进行模拟考试,检验自己的复习效果,找出不足之处并加以改进。
5. 多与他人交流:可以参加一些考试培训班或者组建学习小组,与他人交流学习心得和解题技巧。
通过以上几点的努力,相信大家一定能够顺利备考并取得好成绩。