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人力资源管理师已取消了嘛，备考技巧大揭秘

更新于：2024-09-29 18:47:59

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摘要：人力资源管理师已取消了嘛，备考技巧大揭秘近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。但实际情况是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都有所不同，具体以官网公告为准。人力……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。但实际情况是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都有所不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师

四级和三级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目均采用闭卷笔试形式进行，成绩达到60分以上者为合格。

二、二级和一级人力资源管理师

二级和一级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识和技能操作考试同样采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。三个科目的成绩均需达到60分以上方可合格。

三、考试内容及备考技巧

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考时，可以根据以下技巧进行复习：

1. 理论知识：重点掌握各个模块的基本概念、原理和方法，注重理论与实践相结合。

2. 技能操作：通过实际案例分析和解决问题的能力，了解各个模块的具体操作流程和方法。

3. 综合评审：注重实际工作经验的积累，熟悉各种人力资源管理的实际情况和解决方案。

4. 制定合理的备考计划，合理安排时间，注重重点难点知识的学习和理解。

5. 多做模拟题和历年真题，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

6. 参加培训班或自学课程，系统学习相关知识和技能。

四、结语

人力资源管理师考试是一项对人力资源管理专业能力的综合评价，具有一定的专业性和实践性。考生在备考过程中，需要全面掌握相关知识和技能，并注重理论与实践相结合。通过合理的备考计划和方法，相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问或想了解更多相关信息，可以关注我们的网站，我们将为你提供最新的考试动态和备考指导。

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