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人力资源管理师考试一科的合格分数线揭秘

更新于：2024-12-02 21:08:47

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摘要：人力资源管理师考试一科的合格分数线揭秘人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得人力资源管理师职业资格证书具有很大的意义。在考取人力资源管理师职业资格证书时，首先需要通过一科考试。那么，人力……

人力资源管理师考试一科的合格分数线揭秘

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得人力资源管理师职业资格证书具有很大的意义。在考取人力资源管理师职业资格证书时，首先需要通过一科考试。那么，人力资源管理师通过一科考试的合格分数线是多少呢？下面就为大家揭秘。

一级人力资源管理师考试

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件，才能被评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师考试

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件，才能被评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师考试

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师考试

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上介绍，我们可以得出结论：人力资源管理师考试一科的合格分数线是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，才能被评定为合格，并获得相应级别的职业资格证书。

对于想要取得人力资源管理师职业资格证书的人员来说，除了要掌握相关的理论知识和实操技能外，还需要注重综合评审成绩的提升。因此，在备考过程中，不仅要加强对知识点的学习和理解，还要注重实际操作的训练，以及提前了解评审标准和要求，从而在考试中取得好成绩。

通过努力学习和实践，相信每一个想要取得人力资源管理师职业资格证书的人员都能够顺利通过考试，获得自己理想的职业资格。

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