首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师23年职称考试时间广东考试科目及分值介绍

人力资源管理师23年职称考试时间广东考试科目及分值介绍

更新于：2026-02-11 08:11:30

桑呗

摘要：人力资源管理师23年职称考试时间广东考试科目及分值介绍人力资源管理师考试是广东省人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。考试科目包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的内容。下面将为大……

人力资源管理师考试是广东省人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。考试科目包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的内容。下面将为大家介绍广东省人力资源管理师考试的时间安排以及各科目的分值情况。

根据广东省人力资源和社会保障局的通知，人力资源管理师考试一般在每年的5月份进行。具体的考试时间和地点会在报名结束后通过短信或邮件通知考生。考试科目分为理论知识考试和专业能力考核两部分。

理论知识考试主要包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。共计150道选择题，满分300分，考试时间为3个小时。其中，劳动法律法规占40%，人力资源管理占30%，薪酬福利占20%，员工关系占10%。

专业能力考核主要是针对人力资源管理实际操作能力的考核，包括人力资源管理案例分析、人力资源管理方案设计和人力资源管理问题解决等环节。满分为100分，考试时间为2个小时。

通过以上两部分考试的合格分数线为理论知识考试和专业能力考核分数之和的60%。即理论知识考试和专业能力考核各自达到60分及以上，才能算作合格。

总之，广东省人力资源管理师考试是一项评价人力资源管理专业能力的重要考试，考生需要熟悉考试科目和分值情况，并且关注官方通知，及时了解考试时间和地点安排。只有通过合格分数线的考生，才能获得人力资源管理师职称。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问，可以参考广东省人力资源和社会保障局的官方网站或咨询相关部门，获取更详细的信息。祝愿所有考生都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职称！

广东人力资源管理师23年证分数线调查