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广东人力资源管理师23年考试用教材备考经验分享

更新于：2024-07-07 07:09:22

晓-晓

摘要：广东人力资源管理师23年考试用教材备考经验分享《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。这本教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的，是第四版教材。它由中国劳动和社会保障科学……

广东人力资源管理师23年考试用教材备考经验分享

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。这本教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的，是第四版教材。它由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。

教材全面权威实用

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

备考经验分享

在备考人力资源管理师考试过程中，我发现对于广东考生来说，除了系统学习教材外，还需要注重以下几个方面的准备：

1.理论与实践相结合

教材内容涵盖了人力资源管理的理论知识，但考试中也会涉及到实际案例的分析和解决问题的能力。因此，备考过程中要注重将理论与实践相结合，通过实际案例的分析和解决问题的训练来提高自己的应试能力。

2.重点抓好重点知识点

教材内容非常丰富，但考试中并不是所有内容都会涉及到。因此，在备考过程中要重点抓好教材中的重点知识点，对于那些容易考到的知识点要进行深入理解和掌握，而对于那些不太容易考到的知识点可以适度了解。

3.多做模拟题和真题

通过做模拟题和真题可以帮助考生熟悉考试的形式和内容，了解自己的备考情况。同时，还可以通过做题来巩固和运用所学的知识，提高解题能力和应试能力。

4.参加培训班或辅导课程

如果考生感觉自己在备考过程中遇到了困难或者有些知识点理解不够透彻，可以考虑参加人力资源管理师的培训班或辅导课程。这样可以通过专业老师的指导和学习群体的交流来提高备考效果。