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23年人力资源管理师报名费江苏省考试政策解读

更新于：2024-11-20 18:48:50

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摘要：23年人力资源管理师报名费江苏省考试政策解读人力资源管理师是一项专门从事人力资源管理工作的职业资格认证，对于想要从事人力资源管理相关工作的人来说，取得人力资源管理师证书是非常重要的。然而，在报考人力资源管理师考试之前，了解报名费用是必不可少……

人力资源管理师是一项专门从事人力资源管理工作的职业资格认证，对于想要从事人力资源管理相关工作的人来说，取得人力资源管理师证书是非常重要的。然而，在报考人力资源管理师考试之前，了解报名费用是必不可少的。

根据江苏省人力资源管理师考试的相关公告，人力资源管理师报名费用在100元-800元之间，具体费用根据报考等级和所在城市而有所差别。不同等级的报名费用也不尽相同：

1. 人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；

2. 人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；

3. 人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；

4. 人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

同时，对于已经报考成功的考生，如果需要补考，也需要支付相应的补考费用。具体的补考费用如下：

1. 理论补考费:35元；

2. 一级技能补考费:400元；

3. 二级技能补考费:400元；

4. 三级技能补考费:350元；

5. 一级论文补考费:300元；

6. 二级论文补考费:200元。

需要注意的是，不同省份对于人力资源管理师考试的报名退费政策有所不同。例如，在江苏省，考生可以在一定的时间内申请退费，但必须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，否则视为参加考试，费用不予退还。

综上所述，人力资源管理师考试的报名费用根据等级和所在地区而有所差异，考生在报名之前要提前了解相关费用，并在规定时间内申请退费。当然，最好的办法是积极备考，争取一次通过，这样就能够顺利取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析