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人力资源管理师证书持有者是否能领取补贴？

更新于：2024-05-23 15:21:05

紫薯

摘要：人力资源管理师证书持有者是否能领取补贴？人力资源管理师是一项备受关注的职业，很多人都想了解是否能够领取补贴。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并符合条件的人员可以领取一定金额的职称补贴。根据地方性政策，人力资源管理师职称补……

人力资源管理师是一项备受关注的职业，很多人都想了解是否能够领取补贴。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并符合条件的人员可以领取一定金额的职称补贴。

根据地方性政策，人力资源管理师职称补贴的具体金额是根据不同级别的职称来确定的。高级职称可以领取2000元的补贴，中级职称可以领取1500元的补贴，初级职称可以领取1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

如果你是一名人力资源管理师证书持有者，并且符合申领条件，那么你可以按照以下流程申请职称补贴：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请时，需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”，而不符合申领条件的人员则会在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验

除了领取补贴，作为一名人力资源管理师证书持有者，你还可以分享一些备考经验。在备考过程中，你可以注重以下几点：

1. 制定合理的学习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定出合理的学习计划。合理安排时间，将每个知识点都进行系统地学习。

2. 多做题：通过做题可以加深对知识点的理解和记忆，同时也能够提高解题能力。可以选择一些专业的人力资源管理师考试辅导教材，里面会有大量的习题供你练习。

3. 参加培训班：如果感觉自己的备考效果不是很好，可以考虑参加一些人力资源管理师的培训班。培训班可以帮助你系统地学习考试的知识点，并且可以提供一些备考技巧。

4. 多做模拟考试：在备考过程中，多做一些模拟考试可以检验自己的备考成果。通过模拟考试，可以了解自己在各个知识点上的掌握情况，并且可以熟悉考试的时间和题型。

总之，作为一名人力资源管理师证书持有者，你可以通过申领职称补贴来获得一定的经济支持。同时，在备考过程中，也可以采取一些有效的措施来提高备考效果。希望以上的经验和建议对你有所帮助。

人力资源管理师可以领补助，提升专业能力