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人力资源管理师证书持有者如何领取专项补贴？

更新于：2024-11-22 10:26:15

小芷

摘要：人力资源管理师证书持有者如何领取专项补贴？人力资源管理师是一种专业职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体的领取流程如下：一、申请符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进……

人力资源管理师是一种专业职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体的领取流程如下：

一、申请

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等，并进行在线申请。

二、审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的人员将注明审核不通过原因。

三、公示

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议并符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

四、发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申领人力资源管理师证书补贴的条件包括：

1. 申领补贴的人必须是企业在职职工。

2. 在成都市参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 获得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。

总之，人力资源管理师证书持有者可以通过上述流程申请领取专项补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。如果您还没有获得人力资源管理师证书，可以参考以下备考经验：

备考经验：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的实际情况，制定一个合理的学习计划，包括每天的学习时间和学习内容，确保能够按时完成学习任务。

2. 多做真题：通过做真题可以熟悉考试的题型和考点，提高解题能力。可以购买一些人力资源管理师考试的真题书籍或者参加一些模拟考试。

3. 注重知识点的理解和记忆：人力资源管理师考试的内容较为庞杂，需要掌握大量的知识点。要注重对知识点的理解和记忆，可以通过制作思维导图、整理笔记等方式来帮助记忆。

4. 做好时间管理：考试时间有限，要合理安排时间，控制好答题的速度。可以通过做练习题来提高答题速度和准确性。

5. 多进行综合练习：人力资源管理师考试注重综合运用知识的能力，要多进行综合练习，锻炼自己的综合分析和解决问题的能力。

希望以上经验对您备考人力资源管理师考试有所帮助！

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