《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是黑龙江人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
学习计划
1. 制定学习计划:根据考试时间和个人情况,制定合理的学习计划,明确每天的学习任务和目标。
2. 预习教材:在正式开始学习前,先对教材进行预习,了解教材的内容框架和重点部分。
3. 系统学习:按照教材的章节顺序,系统地学习每一部分的内容,理解相关理论和知识,掌握实际操作技能。
4. 复习总结:学完每一章节后,进行复习总结,将重点知识点整理成思维导图或笔记,方便记忆和复习。
5. 模拟练习:通过做一些模拟试题,检验自己对知识的掌握程度,找出不足之处,并针对性地进行强化复习。
6. 真题训练:在考试前,进行一些真题训练,熟悉考试形式和要求,提高应试能力。
7. 考前冲刺:考试前一周,进行最后的冲刺复习,重点回顾和巩固知识点,增强信心。
对于备考人力资源管理师考试的考生来说,通过系统学习和复习该教材,可以更好地准备考试,提高通过率。同时,该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。
备考经验
1. 制定合理的学习计划,合理安排时间,合理分配精力。
2. 预习教材,了解考试内容和要求,明确重点和难点。
3. 多做练习题,熟悉考试形式和题型,提高答题速度和准确性。
4. 注意复习总结,将重点知识点整理成笔记,方便记忆和复习。
5. 多参加模拟考试和真题训练,熟悉考试流程,增强应试能力。
6. 考前冲刺复习,重点回顾和巩固知识点,增强信心。
7. 考试时注意答题技巧,合理分配时间,遇到不会的题目可以先跳过,最后再回来解答。
通过以上学习计划和备考经验,相信考生们可以在黑龙江人力资源管理师考试中取得好成绩,顺利通过考试,实现自己的职业发展目标。