根据河南省人力资源管理师考试委员会发布的最新规定,2023年的人力资源管理师考试合格分数线如下:
一级人力资源管理师:
一级人力资源管理师考试共分为理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个部分。只有在这三个部分的成绩都达到60分及以上才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师:
二级人力资源管理师考试同样也需要理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个部分。只有这三个部分的成绩都达到60分及以上,才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师:
三级人力资源管理师考试仅需理论成绩和实操成绩两个部分。只有这两个部分的成绩都达到60分及以上,才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师:
四级人力资源管理师考试同样也只需理论成绩和实操成绩两个部分。只有这两个部分的成绩都达到60分及以上,才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
通过人力资源管理师考试,不仅能够提升自己的职业素质和竞争力,还能为企业的人力资源管理工作提供专业的支持和指导。因此,无论是想要进入人力资源管理领域的新人,还是已经从事人力资源管理工作多年的从业者,都应该重视人力资源管理师考试的准备和学习。
希望大家在备考过程中,制定科学的学习计划,合理安排时间,多做真题和模拟题,提高自己的知识水平和应试能力。相信只要努力,就一定能够取得优异的成绩,顺利通过人力资源管理师考试。